非银金融与银行业薪酬差距拉大平安马明哲称霸没悬念 | 2017总经理报告

摘要: 非银金融与银行业薪酬差距拉大平安马明哲称霸没悬念

10-29 22:58 首页 投资时报


文 |《投资时报》实习记者  周与琴


银行业这个“金饭碗”,如今正在被券商和保险抢去风头。


标点财经研究院联手《投资时报》重磅推出的《2017年中国上市公司总经理全样本报告》中,对3195家上市公司总经理2016年薪酬进行了收集和统计,并得出28个行业总经理的平均薪酬。金融业的72位总经理中,包括非银金融47人,银行25人;2016年领取薪酬的有70人,其中非银金融46人,银行24人。


金融是众所周知的高薪行业,2016年更是以244.47万元的人均年薪,远超其他行业。非银金融业总经理凭着人均290.92万元年薪稳居金字塔尖,且还呈现上升趋势;相比较之下,银行业总经理薪酬较上一年下降不少,2016年人均薪酬为155.44万元,但仍居排行榜第二位。


中国平安CEO马明哲以968.49万元年薪成为金融业薪酬最高的总经理,在全部总经理中摘得榜眼。另外四位金融业薪酬排行榜前五的总经理分别为第一创业的钱龙海、中信证券的杨明辉、中国平安的任汇川、长江证券的邓晖,薪酬分别为723.26万元、721.66万元、711.44万元和686.64万元。值得一提的是,以上五位总经理均来自于非银金融,包括券商和保险。进一步观察,银行业中仅有平安银行的胡跃飞进入金融业薪酬榜前十,年薪520.81万元。


令人关注的五大国有行,除了农业银行,其他四家的行长薪酬均较2015年有所上升,但均排名50名开外。这其中薪酬最高的为中国银行的陈四清,65.93万元。身为世界第一大银行的工商银行,行长薪酬却并不光鲜,行长谷澍年薪仅有55.36万元,位列五大银行倒数第一。


从性别来看,金融业总经理中只有一位女性,为江阴银行行长任素惠。2015年时唯一女性总经理是国海证券何春梅,而如今已换为男性项春生。


论学历水平,金融业是当之无愧的学霸聚集地,共有博士16人。其中银行业有6人,占比24%,非银金融10人,占比21.28%。金融业硕士及以上学历总经理的占比更是遥遥领先其他行业,银行有20人,占比80%,非银金融41人,占比87.23%。此外,没有一位总经理的学历在本科以下。


《投资时报》记者注意到,金融业总经理的老龄化程度较为严重。银行业有50后2人,60后17人,70后6人;非银金融有50后7人,60后31人,70后9人。两个行业70前总经理占比分别为76.00%和80.85%,没有80后和90后新人。


金融业最年长的是马明哲,已有61岁高龄。而银行行长更是年长者居多,其中60后达17位,50后两位,70后只有6位,没有80后90后身影。银行业最年长的是建设银行王祖继和中信银行孙德顺,均为1958年出生。


6位70后行长均来自地方性银行,包括吴江银行、无锡银行、杭州银行、宁波银行、贵阳银行、常熟银行。最年轻的是吴江银行谢铁军,1974年出生,也早已步入不惑之年。他系工商管理硕士,1998年参加工作,历任太仓信用联社主任助理、太仓农村商业银行行长等职。




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